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Un plongeon rafraîchissant dans l’agile development

Koen Luyten

Lorsque Koen Luyten (31) veut absolument atteindre un objectif, il s’y investit corps et âme. Non seulement pendant ses loisirs, comme plongeur sous-marin, mais aussi comme consultant .NET et practice manager chez Ordina. Il vient d’y fêter son 9e anniversaire – l’occasion idéale de découvrir ce qui le fait avancer.

Comment êtes-vous arrivé chez Ordina ?

Koen : « J’ai suivi une formation de bachelier en informatique appliqué à Gand et, à la fin de l’année scolaire, Ordina est venue donner quelques journées de cours aux personnes intéressées. Leur façon de combiner connaissances techniques et souci du développement personnel m’a tout de suite séduit. Ces 9 dernières années, j’ai vu l’entreprise fortement se développer, mais l’esprit d’équipe et le souci du développement personnel sont restés des valeurs immuables. »

Comment contribuez-vous au développement personnel chez Ordina ?

«En tant que practice manager, j’aide des collègues à concrétiser leurs ambitions. Je recherche quelles formations conviendraient à nos collaborateurs et j’examine si elles s’inscrivent dans la stratégie globale d’Ordina. Je veille également à ce que nous soyons bien représentés à des conférences internationales. »

Quel projet vous a le plus marqué jusqu’à présent ?

« Comme consultant, j’ai l’avantage de pouvoir travailler sur de très nombreuses missions différentes chez différents clients. Chaque mission vous apporte quelque chose, mais le projet que j’ai mené chez Eandis, je le garderai toujours en mémoire comme un tournant dans ma carrière. Je faisais partie d’une équipe Scrum, qui se composait majoritairement de senior consultants. Durant cette période, j’ai non seulement acquis énormément de connaissances techniques, mais j’ai aussi appris comment travailler avec souplesse au sein d’une grande équipe. J’ai pu utiliser cette expérience dans des projets ultérieurs lorsque j’exerçais la fonction de Scrum master. »