Accelerator: ainsi nous investissons dans nos consultants

Ordina est une entreprise du savoir. Les consultants travaillent constamment à l’acquisition de connaissances, à l’exploration de nouvelles technologies et au développement de leurs talents. Par exemple, l’organisation investit également dans ses propres programmes de formation, comme le programme Kickstarter pour les jeunes diplômés. En 2018, le programme Accelerator a été ajouté : un programme de formation adapté aux besoins des médias et des seniors.

En tant que société de conseil, nous collectons les connaissances et les apportons au client. C’est pourquoi il est crucial que nous suivions les derniers développements technologiques. Mais les compétences non techniques de nos consultants sont tout aussi importantes. Avec Accelerator, nous mettons à la disposition des collaborateurs les outils nécessaires à leur développement, non seulement sur le plan technique, mais aussi sur le plan social et organisationnel.

Possibilités de formation abondantes

Nous voulons offrir à nos clients un service toujours meilleur. Ce n’est qu’en investissant dans notre personnel que nous pouvons faire une différence durable. Par exemple, nous encourageons les employés à suivre des cours de formation et à participer à nos centres de compétence – des groupes de travail sur des sujets spécifiques où les employés peuvent aller au-delà de leurs heures de travail pour discuter de leur passion pour la technologie et échanger des idées. Le programme Accelerator offre une possibilité de formation supplémentaire.

Passer au niveau de carrière suivant ?

Grâce à Accelerator, les profils medior et senior reçoivent une formation et des ateliers d’Ordina pendant deux ans pour accélérer littéralement leur carrière. Il s’agira d’un mélange de séances théoriques et pratiques.
Nous prévoyons divers moments d’entrée. Et il y aura un processus Accelerator spécifique pour chaque unité d’affaires, de sorte que le programme est adapté à chaque type d’expert chez Ordina. En fin de compte, nos employés jouissent d’une grande liberté pour trouver leur propre voie. Mais par le biais d’Accelerator, nous voulons montrer que nous continuerons à les soutenir dans l’amélioration de leur niveau de carrière.

Avec ce nouveau programme de formation, nous renforçons le désir d’Ordina d’apprendre la mentalité. L’innovation n’est possible que si nous osons nous remettre en question. Nous sommes convaincus que nos experts prendront les prochaines étapes pour développer leur carrière.